【学习目标】

提高幼儿园园长的管理水平，规范园长工作流程，提升园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力

【授课对象】

（1）各级各类幼儿园管理人员、骨干教师。

（2）早教亲子中心教师及管理人员。

（3）年满20周岁，有志于从事职业园长的优秀幼儿教师。

【课程简介】

【开班时间、地点及培训方式】

报名时间：随时报名，参加网上学习；

培训地点：端木幼师武汉校区（湖北省武汉市洪山区广埠屯）

培训方式：面授+网络学习，在线考试。

温馨提示：报名后网上学习，可以提前参加线上考试，缩短获证时间，面授不影响。

【往期培训现晨

提高幼儿园园长的管理水平，规范园长工作流程，提升园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力。

【八大模块课程内容】

1、学前教育政策与法规解读和实践探讨；

2、幼儿园组织的经营与管理

3、幼儿园园长领导力提升、园长沟通和演讲能力训练课程；

4、幼儿园教师队伍培训与管理；

5、幼儿园家长和社区工作（家园共育）；

6、幼儿园招生工作；

7、幼儿园幼儿安全工作、应急预案及危机处理；

8、新园的建设、老园的改革、突破瓶颈

【课程体系】

（一）文化系统——21世纪是文化定输赢的世纪，是文化力的较量

（二）保教系统——以质量求生存，以效益谋发展

（三）安卫系统——幸幸福福每一天，快快乐乐你我他

（四）经营系统——每分钱都是利润，每一天都如履薄冰

（五）品牌系统——枝枝叶叶皆风貌，时时处处显形象

（六）团队系统——一花独放不是春，万紫千红春满园

（七）行为系统——一叶知秋，一人如园

（八）团队系统——一花独放不是春，万紫千红春满园

【课程模块】

模块一：幼儿园中高层领导的管理技巧

用现代企业制度高效管理幼儿园

企业管理的四个统一（思想、行动、方法、管理模式）

幼儿园各项常规规范管理的持续性，并突显执行力的落地管理。

模块二：营造教职工的团队凝聚力

如何管理好人与组织

团队激励的方式加强员工归属感。

互动游戏：团队信任的建立

体验分享：人与人在建立信任过程中变化

模块三：提升园所的独特竞争力——园本特色

1、园本课程开发与幼儿园办园特色的关系

2、幼儿园创办园本特色的目的（生存、竞争、需要、发展）

3、园本课程建构的计划和程序

模块四：现代化系统教您做好幼儿园各项评估资料

模块五：研讨交流（小组讨论，代表分享）

问题一：如何将安全教育贯穿到幼儿园的一日生活活动中？

问题二：幼儿园老师如何做好班级家长工作？

【申请认证要求】

（一）报名条件

（1）各级各类幼儿园管理人员、骨干教师。

（2）早教亲子中心教师及管理人员。

（3）年满20周岁，有志于从事职业园长的优秀幼儿教师。

（二）报名流程

（1）学员咨询；（2）学员填写并提交考核申请表（见附页）；（3）获得报考资格；（4）缴费确定考试资格。

（三）报考资料

身份证复印件1张、学历证复印件1张、工作证明1张、报考申请表1张、2寸蓝底彩色（电子版）常用、手机号（方便考务通知）、现居住详细地址（方便寄送证书）如因个人资料传送不及时导致证书下发超过三个月的与我校及颁证单位无关，请尽早传送上述资料。

（四）考试事项

一、凡参加C0SE认证的学员可在端木幼师学校或其它报名点报名。

二、学员报名后，在端木幼师学校地点参加规定时间内的封闭培训。

三、资料统一发送到证书负责人王老师，由负责人统一发送到电教馆审核，审核通过将发送网上考试账户名称与密码至学员提交的中（注：请勿自行更改密码，如因密码遗忘不能考试，学校概不负责），学员通过网上考试即可申请证书认证，相关部门在2-3月内颁发证书，并寄送至考生所在地。

四、组织学员参加中央电化教育馆主办的职易网C0SE认证理论考试合格，学员结业。

五、端木幼师学校根据学生成绩和相关材料向教育部中央电化教育馆中国职业技能在线学习中心申请认证报告（高级职业园长证书）；学习认真、成绩优秀者同时上报教育部中央电化教育馆中国职业在线学习中心颁发《职业园长培训优秀学员》荣誉证书。

六、统一报名费用：报名学习+考试认证收费=总费用

幼儿园职业园长（初级）2800元

幼儿园职业园长（中级）3800元

幼儿园职业园长（高级）4800元

 端木幼师学校杭州校区授权杭州端木教育咨询有限公司为其网上宣传推广合作单位

       端木幼师学校是一所专业培养幼儿教师的专业学校，由武汉端木美术职专和武汉市文海考研及艺术培训学校联合创建。端木幼师学校始终高举“科教兴国”的旗帜，遵循“竭力于人才培养，服务于社会发展”的宗旨，确立“快速培养人才，强调实操能力”的办学理念，于2002年端木职专报请武汉市教育局举办“幼儿师范专业”，2009年设置独立的幼师培养学院。多年来，端木幼师学校专注于学前教育专业的研究、创新、教学和管理，逐步形成了自己的办学特色，并在武汉、郑州、合肥、南昌、杭州等地开设了特色幼师培训基地，成为幼教领域的旗舰品牌。  

       端木幼师学校在设置之初就确立“快速培养人才，强调实操能力”的办学理念，教学过程注重实践，教研改革紧跟时代需求，及时吸收学前教育行业先进的蒙氏教育、奥尔夫音乐教育等幼教模式并加以创新，形成自己独特的幼师教育风格。同时我校与华中师范大学、湖北师范学院、郑州师范学院、南昌教育学院、安徽安庆师范学院等院校合作，联合教学，共同培养，各方并举，打造了一所独具特色的幼师专业培养学校，一座领航学前行业的幼教精英平台。办学十余年，端木学校与全国数百所幼儿园、早教中心、幼教研发机构及幼师培训中心保持密切联系，形成了高效畅通的就业渠道。

      端木幼师学校以学生为根本，以创新为动力，以学生自立为目标，始终保持“小规模，大教育”的办学方针，“不求更大、更强，只为更好、更专”，不断提高和完善教学服务。凭借专业深入的研发，精良有效的教学，诚信规范的就业，端木学校将带领学员在日趋激烈的学前教育岗位竞争中战胜对手，抢占先发优势，夺取人生成功的至高点。


端木校训：笃学 实用 自立 创新                                        

培养目标：读书言志 学以自立                                              

端木幼师学校发展史(学校代码:4201060008 招生代码:455)

1994—1995

中国著名国画大家王修隆先生申请成立“武汉端木美术职业高中”。文化课程由武汉水利电力大学（今武汉大学工学部）相关部门承担，艺术教育由湖北省书画协会负责。中国国画大师、著名教育家、原武汉大学总务长端木梦锡先生担任学校名誉校长。由此，端木学校奠定了雄厚的发展基础。

1996—2002

1996年，端木学校经武汉市教育局批准，更名为“武汉端木美术职专”，更专注于中国的职业教育，并根据社会发展需要，拓展成了集美术高考教育、职业技术教育、中等专业学历教育及大专（本科）继续教育多层次专业的综合性学校。从此，端木学校迈出了发展的脚步。

2003—2008

随着社会的发展，对教育质量的要求越来越高，端木学校开始向精品化方向发展，并寻求在重点专业上进行突破，逐步形成了“艺术设计”、“幼儿师范”、“电子技术”三大拳头专业齐头并进的局面。发展导致优胜劣汰，武汉市武昌区27所中职（专）学校逐渐合并为4家，但由于端木学校的幼师特色班在社会上有广泛的好评，特别受上级部门的重视，依然活力十足。由此可看出，端木学校的发展成果已经开始得到了关注与认可。

2009——2012

随着国家对幼教事业的逐渐重视，2009年，端木学校决定联合武汉市洪山区三方艺术培训学校成立独立的“端木幼师培养学院”，同时创建“武汉端木文化教育中心”，专注于“学前教育”人才的培养，创建“端木幼师”品牌，服务于中国幼师事业。2011年，端木幼师学校在河南郑州与文达学院合作，正式成立“端木幼师郑州校区”；2012年6月，经过一年的筹备，在安徽商旅学院的协助和当地教育部门的支持下，“端木幼师合肥校区”正式挂牌成立。同年8月，端木幼师南昌校区在江西广播电影电视学校正式开课。时至今日，端木幼师各校区的招生、教学工作已渐见成效，并得到当地教育同行和合（协）作学校的一致认可和好评。此刻，端木学校已形成了自己特有的教育模式并稳步对外发展。

2013年——2014年

端木幼师继续努力，在实践中不断创新，为更多有志于幼教的学生提供优质的专业教育，让端木幼师在数量纵向发展的同时，质量也得到同等的提高。

2014年——2015年

端木幼师经过几年研讨，半年制快速成长就业班在原一年制快成班的基础上正式开始招生，这为大量寻求改行的社会在职青年提供更好的学习形式。高效学习、省时省钱、速成实用将是端木幼师永远不变的发展方向！杭州校区在7月份正式挂牌成立！

2015年——

端木幼师在快速发展的时候，一直把教学质量和教研改革放在首位，同时也致力于帮助那些家庭贫困的孩子。学校今年的工作重点之一是加强与企业的合作，争取外部支持，让更多女孩能够走进端木，学习幼师，服务幼教。