目前CPA、CMA、CCA这三个财务行业的证书/概念备受瞩目，那这三者之间各有什么特色呢？在会计证取消，会计行业面临重大变革，对财务人员专业知识技能要求更为严格的背景下，财务人员转型及新手入门，应该如何选择呢？仁和会计小编为大家带来此文，希望可以给大家一些参考。
CPA是中国注册会计师，CMA是美国注册管理会计师，CCA是由人力资源和社会保障部颁发的主管会计岗位能力证书。
CPA是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有审查企业的会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。
CMA代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。同时CMA课程设置比较简单，CMA考试内容分为两部分，其中第一部分为“财务报告、规划、绩效与控制”，第二部分为“财务决策”。考试时间设置灵活，只要自己学完有把握通过，随时可以约考，CMA全球学员的通过率在50％以上，平均通过时间在一年左右。CMA虽然其美誉度很高，但在中国宣传不够，知名度不高，其知名度在外资中高层才有较强的体现。但也正因如此，CMA目前在中国还十分稀缺，欧美公司中高层职位对CMA认证会员的需求极高。
CCA主管会计岗位能力认证考试题库由主管会计岗位能力培训项目中心统一建设，以会计事务的业务流程进行随机组题拟卷，考试内容涵盖了实际工作中的应知应会的核算和财务管理的多重技能，实操性非常强，非常有利于专业技能的提升。主管会计岗位能力培训项目根据我国现有的会计及财务管理发展程度和特点，把握中小企业的财税特点和管理需求。对会计人员在会计核算和管理岗位上的实际应用能力、创造能力、分析能力、解决问题能力进行系统化、专业化的培训和提升，使会计人员具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合等方面的专业能力。
财务转型时期，财会人如何选择才能更好促进自身发展呢？首先我们需要充分理解这三个证书，并结合自身情况与职业发展规划，来做合适的选择。
CMA
CMA是美国注册管理会计师，着重于管理会计；CMA建立在财务会计的数据分析基础上的，在财务会计上加入了管理的因素，强调一切从整体、从大局出发。CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换。从未来发展趋势来看，CMA因为涉及风险管理、预算管理等方面，而将会更加受到青睐。据某知名招聘网站提供的数据显示，在财会领域，拥有会计证等基础性、入门级的会计证书已经无法满足雇主的需求，拥有国际化视野和管理观念的财会人才才能收到雇主的青睐与重视。一些大型企业在招聘财务人员时明确标注出“拥有CMA认证优先”。因此，励志于走向财务管理高层，做财务经理、财务总监、CFO，或者企业老板等都应该具备CMA证书。
CPA
CPA是注册会计师的简称，是财务会计的一支。考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。注册会计师一般去事务所工作，干的是审计这一行，也有的在企业做经理、财务总监。注册会计师考试的内容涉及面很广，也考的比较深入，考题也会紧跟会计政策的变动。如果想要在会计师事务所做到独当一面，基本上都要有注册会计师这个硬件。在企业方面，特别是大的上市公司，如果有CPA证书就能很容易进去，月薪通常也是上万。如果拥有CPA证书，加上特别精通财务的业务，很大可能成为大集团公司的财务总监。
CCA
仁和会计教育CCA课程涵盖了实际工作中的应知应会的核算和财务管理的多重技能，授课过程中运用了大量企业真实账目和财税管理案例，使培训内容更加全面、系统，更加贴合广大中小企业的需求。通过培训，增强了会计人员在会计核算和管理岗位上的实际应用能力、创造能力、分析能力、解决问题的能力，具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合等方面的专业能力。
另外，在当前财务变革大环境下，财务人员更是需要过硬的专业能力，如果CMA、CPA、CCA三者都具备的话，发展前景更是不可估量。
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