雅姿形象设计是国内最具专业的形象设计时尚机构之一。是顶尖设计师团队倾情打造的个性化形象设计机构,雅姿形象设计拥有一支由国际形象设计师、色彩搭配师、化妆造型师、礼仪培训师等组成的专业团队,致力于传播形象管理和时尚色彩的全新理念,传递最新潮流趋势,专为个人或团队机构量身定制精准的个性时尚方案,打造独特形象和气质的时尚空间。
雅姿国际形象设计时尚机构,位于繁华的武汉市中心地段,是华中首家私人形象托管服务机构。创立以来,雅姿形象设计立足于华中,着眼于世界,依托强大的技术力量及专家团队实力,与国际形象礼仪相糅合,凭借“创新+实效”的技术和“爱心+用心”的服务理念,为众多政界、商界、影艺界人士以及普通老百姓等各界人士所青睐,帮他们解决了生活中的穿衣打扮和各种重大场合形象问题,让个人魅力发挥到极致。
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“面试”是我们参加工作的必经之路。当我们想要成为一家公司的员工时,我们首先就是要参加面试。何为面试,就是面对面的,通过交谈互相的了解,简单来说,就是你和公司进行简单的相互了解的一个过程。在这个过程中,给面试官留下一个好的印象是很重要的,这点尤其适用于在那种人数比较多的集体面试中。因为不论你的能力再强,也不能让人一眼都能看得出来,只有表现出来的别人才能看得见,好的面试礼仪不仅可以通过言行教举止表现出来,还能加深面试官对我们的印象,近而提高进入该公司的概率。可见面试礼仪是多么的重要,参加面试礼仪培训也是有需要的。
每年的这个时期都有大批的人员去寻找工作,其中以毕业生为主。对于刚毕业的大学生来说,这可能是他们第一次直接面对用人单位,第一次参加面试,缺少经验的他们对于面试中的礼仪也是知之甚少,这时就有必要去参加个人礼仪培训,因为优秀的人才,不仅要有扎实的专业知识和技能,同时更需要具有良好的个人修养。美国心理学家奥里•欧文斯也说过:多数公司录用的是他们喜欢的人,而不一定是最能干的人。这也说明了面试礼仪的重要性。
记得我第一次参加面试时的情景,由于是刚毕业,觉得自己是大学生,有种心高气傲、高人一等的感觉。在网上看中了一家公司,经过对该公司大致了解后就在网上投了简历。第二天对方通知我去参加面试,并把具体时间和地址都发到我的手机上,由于是第一次参加面试,也不知道有面试礼仪这一说。但是最起码的礼仪还是了解的,敲过门经允许后我就进入了该公司的办公室,进去见没人搭理我,我就有点不高兴的说我是来面试的,可能是因为那个前台正在忙吧,头也不抬的说先登记下,当我在那张登记表上填好后,她把我领导了经理办公室去面试,当我进入经理办公室后,我就拉了张椅子坐下,然后单手把简历递给了那个经理,虽然他没说什么就接过了我的简历,但是从他的表情我隐约的觉得自己刚才做的是有点太礼貌……经过简单的自我介绍和对话,就结束了这个面试,那个经理就对我说,你的情况我们已经大致的了解了,我们会在这一两天就给你回复。当他说完这句话,我就站起来,然后就离开了这个办公室。在接下来的两天里我一直在等,可就是没有收到那家公司的通知,我觉得很不可思议,不是说会给通知么。后来参加工作了才知道,在面试时,有些礼仪是不可忽视的,不然会给面试官留下不好的印象。 现在已经工作了两年了,也见过很多面试的,有的很有礼貌,有的相比起来就差些,不过公司录用的大部分都是那些很有礼仪的。 对于刚毕业的大学生来说,参加面试时,大家都是在同一起跑线上,想要表现的出众些,就要通过自己的表达能力和良好的礼仪来实现,所以建议刚毕业的大学生可以先选择参加面试礼仪培训,然后再去参加面试,这样在面试的过程中你才会比其他人更占优势,才会更有机会成为公司的一员。
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