什么样的财务才越老越值钱?
专业方面,应收、应付、费用、资产会计待遇都不会太好的。总账报表,预算、资金管理相对待遇要好一些。当然也有一些例外存在,比如大企业的销售应收岗位,客户多而且涉及出口业务,结算方式复杂多样,需要懂信用证操作等,可能待遇也还不错。
如果能做成本分析与控制,能协助内部做规范,能做高质量的财务分析,待遇一般都会不错。成本分析基于高质量的成本核算,高质量的成本核算又离不开对业务的规范。所以我提到了协助业务做规范,符合内控的要求去规范业务,用制度体系、ERP系统来保证业务合规开展。 想要让自己更值钱,无非六个字:以正合,以奇(ji)胜。 正:说的是财务功底,准则和税法的应用要过得去(不是要成为专家,至少大部分懂,不懂的你查了看的明白并能解决具体问题)。 奇:大多数财务人员都不太关注的,比如会做全面预算管理、主导过高新技术企业申请、参与过IPO全过程、主导过企业大型股权融资、主导过公司实施ERP系统、作为财务主力人员参与数年阿米巴经营会计核算、其他还有如内部控制及精益生产等等。 奇不是浅尝辄止,而是真正拥有突出的”比较优势“。这种能力要求真正能做实事、出效果。所以不仅仅是这个事情本身,还需要有较好的沟通协调能力。
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