口才培训教你认真说话
我会说话吗”这是一个看似十分简单实则常常困扰领头人的问题。在工作及事业上，懂得沟通了的领头人，就是善于即兴讲话的领头人，这样的领导说话能够准确自如、恰到好处地表达出自己的思想、感情和意图；能够把道理讲得清楚明白、形象生动；能够轻松自然，简洁明了地使他人听清和理解自己的话语。可以充分利用自己的语言组织交际能力来说服他人，使自己工作顺利。可以说，会说话的领导，必定拥有良好的人际关系，也能为他的事业成功打下基础。为此，我们不妨从以下六点测试自己：
会不会听话
即兴讲话需要一定的技能去表现，是一种艺术，口才培训觉得作为一名想要成功的领头人必须认识和掌握这种技能，然后才能获得想要拥有的成就。一位领头人要想会说话，首先得会听话。在说话的时候要认清对方，考虑对方的反应，坦白直率，说话的时候不可唯我独尊，把别人排除在外面，因为说话的目的是说明一些事情，使人产生兴趣。所以，说话要清晰、明白、坦率、易懂，而且要给足对方说话的时间。
在日常交往中，领头人不要轻易揭露他人的隐私，更不要去“打击”别人，这是领头人与人谈话的基本准则。
领头人谈话时要设身处地为别人着想，首先要尊重对方，其次要诚恳。也就是谈话时要注意分寸，避免任何可能伤害别人的成分。即使对方确有缺点也不可抓住不放，喋喋不休，礼貌的做法是委婉批评，适可而止。总之，不论谈话内容如何，只要你对别人尊敬，就能得到相应的回报。
口才培训倡导一种轻松快乐,实战互动,积极真诚,爱与感恩的全新学习交友的生活方式。
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