探索性测试培训课程介绍：

探索性测试是一种测试思维技术。探索性测试从很多实际的测试方法、技术和工具提炼出一套思维模型，为所有测试人员提供了一种测试思维方式。探索性强调测试人员的主观能动性，抛弃繁杂的测试计划和测试用例设计过程，强调在碰到问题时及时改变测试策略。探索式软件测试一共分为自由式探索式测试、基于场景的探索式测试、基于策略的探索式测试和基于反馈的探索式测试。

培训目标：

敏捷测试人员
问题1：探索性测试覆盖率计算
问题2：测试人员如何安排探索性测试？复杂项目-相互配合-困惑
--如何安排自己工作-基于个人测试工作的Backlog，以及测试看板的使用
问题3：让Master有信心，让团队认可探索性测试的价值
问题4：电子化的看板工具
问题5：探索性测试的过程记录，比如测试输入的记录，依据未来产生的bug的数量来判断测试输入探索的有效性？ET测试的测试报告如何撰写

探索性测试培训课程大纲：

第一部分 探索性测试效率与质量的平衡
一. 疑难问题：软件测试中不测试性
二. 讨论：软件测试的最高境界是什么？
三. 疑难问题：测试人力资源不足
四. 讨论：测试效率与质量的平衡方法
五. 疑难问题：如何突破面面俱到的测试用例文档？
六. 讨论：常规测试与敏捷测试如何选择
七. 讨论：互联网领域有哪些可以借鉴的测试经验
第二部分 探索性测试的思维模式
一. 研究：创新规律-TRIZ表达模式
二. 测试经验的参数化与模板化
三. 测试的思维模型画布
四. 思维导图表达测试思维模型
五. 完善的测试用例与渐进的测试用例
六. 记录测试者的思考路线图
七. 拓展训练：绘制自己的测试思维路线图
第三部分 基于Lean的探索性测试
一. Lean的精华-减少浪费、零库存、JIT、看板与标准化
二. 讨论：常规测试中有哪些浪费现象

三. 拓展训练：给出减少浪费的方案

等....课程

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